ФСЗН рассказал, в какой срок надо представить форму ПУ-3, если срок действия договора подряда был продлен.
Повышение квалификации и переподготовка работников – неотъемлемый атрибут трудовых отношений. Однако у нанимателей зачастую возникают вопросы и ошибки при оформлении и оплате периода повышения квалификации работников в сторонних организациях. С основными вопросами разберемся в данном материале.
В последнее время очень обсуждаемым является вопрос о возможности оформления молодого специалиста на неполную ставку или режим дистанционной работы. Довольно четки ответ на данный вопрос дают внесенные изменения в Положение № 572, которыми строго запрещен прием на работу с режимом неполного рабочего времени, а также в режиме дистанционном. Но вопросов остается довольно много. Разберемся в некоторых спорных ситуациях.
На практике при предоставлении трудового отпуска работнику у нанимателей периодически возникает вопрос о правильности оформления материальной помощи к отпуску (далее – матпомощь к отпуску). В некоторых нюансах разберемся в настоящем материале.
В настоящем материале рассмотрим порядок определения заработка при сезонных и срочных работах.
ФСЗН рассказал про проверку заполнения ПУ-3 при составлении ПУ-6.
ФСЗН рассказал про удержание страховых взносов в "Стравита".
В ФСЗН рассказали про доплату к пособию по беременности и родам в минимальном размере.
ФСЗН рассказал про внесение изменений в ПУ-3, если продлили гражданско-правовой договор.
ФСЗН рассмотрел ситуацию о включении в ПУ-6 перенесенных дней отпуска работника с особыми условиями труда.
