Пример. Молодой специалист заболел в месяце трудоустройства
Молодой специалист трудоустроен 01.08.2022. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 8 по 12 августа 2022 г. (5 календарных дней; далее – к.д.). Взносы уплачиваться за него будут впервые 02.09.2022 (срок выплаты заработной платы). До этого он не работал, страхового стажа нет.
1. Определим, имеет ли право молодой специалист на выплату пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие).
Пособие относится к выплатам по государственному социальному страхованию. Условием для его назначения является участие застрахованного лица в системе государственного социального страхования и уплата взносов.
Предлагаем изучить нормы законодательства в отношении права на пособия в сравнительной таблице (подп. 2.2 п. 2 Положения).
Нормы подп. 2.2 п. 2 Положения
|
До 21.01.2022 |
с 21.01.2022 |
|
Право на пособия в соответствии с Положением имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) на социальное страхование |
|
|
|
Лицам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, за которых уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, пособия назначаются по случаям временной нетрудоспособности, беременности и родам, наступившим со дня участия в системе государственного социального страхования |
Комментарий эксперта
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 14/2022.
