В Минтруда рассказали о некоторых аспектах оплаты командировочных расходов. Разъяснения касаются порядка возмещения затрат на проезд, проживание и других гарантий для работников, направленных в служебную командировку.

Работник накопил неиспользованные отпуска за несколько лет. Разберем, вправе ли организация предоставить ему 50 дней отпуска в июне и оставшуюся часть – в ноябре и как не нарушить требования.

С 1 августа 2026 года вступает в силу новый перечень Минспорта, по которому заказчики могут заключать ГПД с физлицами при проведении спортивных мероприятий. Установлены лимиты по стоимости для отдельных видов работ.

Минтруда разъяснило, кто из работников вправе выбирать удобное время трудового отпуска. Право распространяется на отдельные категории — по закону, коллективному или трудовому договору.

Минтруда разъяснило, когда трудовой отпуск можно заменить денежной компенсацией: базовые случаи, условие «21 день», запрет на замену для «вредников», беременных и несовершеннолетних.

Минтруда напомнило правила отзыва из трудового отпуска: кому категорически запрещено прерывать отдых, как оформить согласие и компенсировать неиспользованные дни.

Читайте в новом номере: Как исправить ошибку, которую организация обнаружила в сведениях о доходах физических лиц за 2025 год.

Собрали ТОП самых интересных материалов электронного журнала «Зарплата в бюджетной организации» с 1 по 5 июня.

В школе Бобруйского района профсоюзные инспекторы нашли заниженные надбавки, неоформленное совместительство и нарушения при согласовании графика отпусков. После визита профсоюза наниматель пересчитал зарплаты и вернул людям положенное. Об этом БЕЛТА сообщили в Могилевском областном объединении профсоюзов.

Как правильно назначить пособие по уходу за ребенком до 3 лет, если после декрета сотрудница сначала берет трудовой отпуск, а уже потом оформляет «детский»? На примере реальной ситуации разбираем дату назначения и размер выплаты в переходный период.