Для кодов категории застрахованного лица:
«01» (граждане, работающие на основе трудового договора);
«07» (государственные служащие);
«30» (плательщики обязательных страховых взносов за физлиц, являющихся собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняющих функции его руководителя).
с 2022 г. введены новые коды вида деятельности: «ДЕТИ0», «ДЕТИ50», «ДЕТИ100», «ДПОСОБ50», «ДПОСОБ100».
Справочно: периоды по коду вида деятельности «ДЕТИ» (действовали по 31.12.2021) для указанных категорий застрахованных лиц с отчетного периода 2022 г. не заполняются.
В соответствии с приложением 2 к Инструкции № 7 заполняются новые коды видов деятельности (см. таблицу).
Коды для отражения периода отпуска по уходу и размера пособия с 2022 г.
№ п/п в приложении 2 к Инструкции № 7 |
Код |
Полное наименование |
52-1 |
ДЕТИ0 |
Период отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет без выплаты пособия по уходу за ребенком |
52-2 |
ДЕТИ50 |
Период отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет с выплатой пособия по уходу за ребенком в размере 50 % от установленного размера |
52-3 |
ДЕТИ100 |
Период отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет с выплатой пособия по уходу за ребенком (детьми) в размере 100 % от установленного размера |
52-4 |
ДПОСОБ50 |
Период получения пособия по уходу за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет лицами, не находящимися в отпуске по уходу за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет, с выплатой пособия по уходу за ребенком (детьми) в размере 50 % от установленного размера |
52-5 |
ДПОСОБ100 |
Период получения пособия по уходу за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет лицами, не находящимися в отпуске по уходу за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет, с выплатой пособия по уходу за ребенком (детьми) в размере 100 % от установленного размера |
По данным кодам видов деятельности в разделе «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 в графе «показатель» указывается количество детей в возрасте до 3 лет, графа «продолжительность рабочей недели» не заполняется.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 12/2022.