Работница принята на работу на 0,75 ставки по основному месту с 02.06.2025. С предыдущего места работы она уволилась 31.05.2025. Воспитывает двоих детей: 2 лет и 6 месяцев и 10 лет. На прежнем месте работы ей выплачены пособия по уходу за ребенком до 3 лет и с 3 до 18 лет по 31.05.2025, о чем она представила справку.
Кто и в каком размере должен выплачивать пособия за 01.06.2025?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 12/2025
