Пример 1. Работница выполняет работы по ГПД
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с 15.01.2024 по 26.10.2026 и получает соответствующее пособие в полном размере (второй ребенок). Во время данного отпуска она выполняла работы по гражданско-правовым договорам (далее – ГПД), периоды которых составляли:
- с 10 по 24 февраля 2025 г.;
- с 31 марта по 7 апреля 2025 г.
Работница сообщала в комиссию по назначению пособий по месту его назначения о своей дополнительной занятости и представляла копии договоров на следующий день после заключения ГПД.
В каком размере нужно выплачивать пособие на период выполнения работ по ГПД?
Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет уменьшится и будет составлять 50 % от установленного размера в случае заключения ГПД (подп. 3.4 п. 3 ст. 13 Закона № 7-З):
- по выполнению работ;
- оказанию услуг;
- созданию объектов интеллектуальной собственности.
Уменьшенный размер пособия назначается и выплачивается на период действия ГПД независимо от периода выполнения работ по такому договору.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 12/2025
