Пример. Расчет отпускных
Работница работает на 1 ставку медицинской сестрой бюджетного отделения. Ей установлена доплата за увеличение объема работ в размере:
– 75 % – в этом же отделении;
– 25 % – в кабинете платных хирургических услуг.
Ежемесячно выплачивается премия за счет средств, остающихся в распоряжении организации (далее – из прибыли).
Работнице предоставляется оставшаяся часть (12 календарных дней; далее – к.д.) трудового отпуска с 2 июня. Оклад на момент ухода в отпуск составляет 348,30 руб.
Расчетный период для определения отпускных – июнь 2024 г. – май 2025 г.
Данные для расчета среднего заработка (СЗ) приведены в табл. 1.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 12/2025
