В данной статье рассмотрим следующие вопросы:
- Включается ли в рабочий год период отпуска по беременности и родам (далее – БиР)?
- Какова продолжительность отпуска по БиР?
- Как в организации следует оформить отпуск по БиР?
- Что является основанием для предоставления отпуска по БиР?
- Существуют ли особенности в предоставлении трудового отпуска беременной женщине за первый рабочий год?
- Продлевается ли отпуск по БиР, если в его период работница заболела?
- Прерывает ли отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет отпуск по БиР?
- Каков порядок действий нанимателя, когда право на отпуск по БиР возникает в период трудового отпуска?
- Как в табеле учета рабочего времени отражается период отпуска по БиР?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 9/2022.