Законодательством предусмотрены гарантии для молодых специалистов, прибывших по месту распределения (ст. 48 КоО):
– трудоустройство в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;
– отдых продолжительностью 31 календарный день, а выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, – 45 календарных дней. По инициативе выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена;
– компенсации в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с законодательством о труде;
– денежная помощь размер, источники финансирования и порядок выплаты которой определяются Правительством Республики Беларусь.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 9/2022.
