Материальная помощь для подготовки детей к школе: от бухучета до налогообложения

Валерия ХАТКЕВИЧ, специалист по оплате труда

Порядок и условия оказания материальной помощи бюджетными организациями определяются самостоятельно. Во многих организациях положениями предусмотрено оказание материальной помощи к школе некоторым категориям работников, имеющих детей школьного возраста. Рассмотрим порядок налогообложения такой матпомощи «зарплатными» налогами и отражение ее в учете.

Источники оказания материальной помощи

Материальная помощь в бюджетных организациях может оказываться работникам за счет бюджетных и внебюджетных средств, а также за счет средств профсоюзных организаций.

Для бюджетных организаций действующим законодательством предусматривается возможность оказания материальной помощи с направлением на эти цели средств в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов работников за счет средств, предусматриваемых в соответствующих бюджетах, средств, получаемых от осуществления приносящей доходы деятельности, а также средств из иных источников, не запрещенных законодательством, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь (п. 4 Указа № 27).

Материальная помощь оказывается, как правило, в связи с непредвиденными материальными затруднениями. При этом размеры, порядок и условия оказания материальной помощи определяют сами организации, закрепляя их в положениях об оказании материальной помощи.

Налогообложение

Подоходный налог

Материальная помощь признается объектом обложения подоходным налогом (подп. 1.1 п. 1 ст. 196, п. 1 ст. 199 НК). Вместе с тем материальная помощь может освобождаться от обложения подоходным налогом по основаниям, установленным ст. 208 НК. Рассмотрим в табл. 1 обложение подоходным налогом отдельных случаев оказания материальной помощи.

Таблица 1

Обложение подоходным налогом материальной помощи к школе

Источник выплаты	Обложение подоходным налогом
Материальная помощь, оказываемая организацией-нанимателем:
– основным работникам	Освобождается от налогообложения в размере, не превышающем 2 821 руб. за год (в совокупности с иными доходами, не являющимися вознаграждениями за исполнение трудовых и иных обязанностей^*) (абз. 2 части первой п. 23 ст. 208 НК)