На практике при предоставлении трудового отпуска работнику у нанимателей периодически возникает вопрос о правильности оформления материальной помощи к отпуску (далее – матпомощь к отпуску). В некоторых нюансах разберемся в настоящем материале.
Пример 1. Матпомощь к отпуску при предоставлении трудового отпуска
В коллективном договоре предусмотрена выплата матпомощи в размере оклада служащего (ставки рабочего) при предоставлении трудового отпуска. Порядок оформления матпомощи к отпуску не оговорен.
Основание для выплаты матпомощи к отпуску при предоставлении отпуска
Чтобы разобраться во всех тонкостях, в первую очередь отмечу, что оказывать матпомощь к отпуску изначально необязательно для нанимателя. Но ее выплата может быть, как правом, так и обязанностью для него.
<…>
