В настоящем материале рассмотрим порядок определения заработка при сезонных и срочных работах.
Порядок оплаты труда при привлечении к сезонным или срочным работам зависит от порядка и формы привлечения к данной работе:
1. Прием на сезонную или срочную работу нового работника с заключением трудового договора (контракта).
Особенностью трудового договора с сезонным работником является то, что условие о таком характере работ должно быть в нем отражено.
<…>
