В данном материале рассмотрим порядок расчета отпускных медицинской сестре хирургического кабинета, которая подрабатывает в кабинете платных хирургических услуг.
Пример. Расчет отпускных
Работница работает на 1 ставку медицинской сестрой бюджетного отделения. Ей установлена доплата за увеличение объема работ в размере:
– 75 % – в этом же отделении;
– 25 % – в кабинете платных хирургических услуг.
Ежемесячно выплачивается премия за счет средств, остающихся в распоряжении организации (далее – из прибыли).
Работнице предоставляется оставшаяся часть (12 календарных дней; далее – к.д.) трудового отпуска с 2 июня. Оклад на момент ухода в отпуск составляет 348,30 руб.
Расчетный период для определения отпускных – июнь 2024 г. – май 2025 г.
Данные для расчета среднего заработка (СЗ) приведены в табл. 1.
Таблица 1
(руб.)
Зарплата за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску
|
Период |
Зарплата |
В том числе |
||||
|
за счет средств бюджета |
за счет внебюджетных средств |
отпуска будущего периода |
единовременные выплаты, материальная помощь |
пособие по временной нетрудоспособности |
||
|
за счет средств фонда оплаты труда |
из прибыли |
|||||
|
Июнь 2024 г. |
2 021,39 |
51,50 |
84 |
|
250 (премия ко Дню медика) |
|
|
Июль 2024 г. |
3 069,16 |
124,97 |
80,52 |
986,88 (отпускные августа, выплаченные из бюджетных средств); 40,16 (отпускные августа, выплаченные из внебюджетных средств); 17,12 (отпускные августа, выплаченные за счет прибыли) |
36 (материальная помощь (МП)); 322,50 (единовременная выплата на оздоровление (ЕВО)) |
|
<...>
Продолжение статьи читайте в 12 номере электронного журнала "Зарплата в бюджетной организации": Отпускные на практике: как правильно их рассчитать.
