Когда родители могут взять дополнительный выходной, пояснили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
В ведомстве отметили, что родители, воспитывающие двоих детей в возрасте до 16 лет, имеют право на один дополнительный выходной в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективных договорах.
Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью, также имеют право на один дополнительный выходной в месяц. Этот день оплачивается за счет средств социального страхования.
Многодетные родители с тремя и более детьми до 16 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет имеют право на один дополнительный выходной день в неделю. Этот день оплачивается за счет средств нанимателя. По согласованию работника с нанимателем он может быть заменен на альтернативу - ежедневное сокращение рабочего времени на час.
В стране также предусмотрена возможность взять отцовский отпуск. Он предоставляется отцу в первые шесть месяцев после рождения ребенка, чтобы помочь в уходе за ним. Срок такого отпуска составляет до 14 дней. Коллективным договором по месту работы могут быть увеличены его продолжительность, оплата и предоставлены другие гарантии.
Прочтите статью по теме: Облагается ли налогами и взносами дополнительный свободный от работы день в месяц, предоставляемый по ч.3 ст.265 Трудового кодекса и оплачиваемый за счет средств нанимателя.
