Сотрудник согласно графику отпусков уходит в трудовой отпуск с 7 сентября на 24 календарных дня. В расчетном периоде (сентябрь 2025 г. – август 2026 г.) все месяцы полные, кроме сентября. В этом месяце работнику предоставлялся 1 день отпуска за свой счет, так как его ребенок пошел в 1-й класс, – такой отпуск предусмотрен коллективным договором.
Нужно ли принимать в расчет отпускных сентябрь 2025 г., в котором предоставлялся отпуск на 1 сентября?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 16/2026
