По новому номеру журнала мы подготовили тест, чтобы бухгалтеры могли проверить собственные знания важных нюансов оплаты труда и составления отчетности. Пройдя тест, читатели справятся с любыми сложными задачами на практике.
1. Работница родила мертвого ребенка.
Имеет ли она право на получение пособия в связи с рождением ребенка?
А. Да.
Б. Нет.
(Правильный ответ см. на с. 30.)
2. Лицо, имеющее право на обращение за пособием по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, для его получения должно обратиться к страховщику с заявлением с приложением к нему оригинала либо дубликата листка нетрудоспособности.
В какой срок после окончания непрерывной временной нетрудоспособности – начиная с 01.03.2026 – должно быть подано заявление потерпевшим?
А. В течение 3 лет.
Б. В течение 1 года.
В. Срок не ограничен.
(Правильный ответ см. на с. 5.)
3. Работник не представил документы, подтверждающие оплату его проживания в месте командирования в гостинице.
Можно ли возместить ему расходы на проживание в месте командирования без представления подтверждающих документов?
А. Да.
Б. Да, в размере, не превышающем 5 % возмещения этих расходов, установленных в приложении 1 к постановлению № 176.
В. Нет.
(Правильный ответ см. на с. 16, пример 2.)
4. Сотрудник в течение 2025 г. был уволен и вновь принят на прежнее место работы.
Сколько форм ПУ-3 нужно на него представить по итогам 2025 г.?
А. Одну.
Б. Две.
(Правильный ответ см. на с. 11.)
5. Работнице следует назначить пособие по временной нетрудоспособности, приходящееся на 2 месяца, в минимальном размере.
Назначенное пособие следует сравнивать с минимальным размером в целом за весь период болезни или раздельно за каждый месяц, на который приходится заболевание?
А. В целом.
Б. Отдельно за каждый месяц.
(Правильный ответ см. на с. 12.)
