Работник работал в организации по основному месту работы с 2023 г. 24 октября 2025 г. он был уволен по соглашению сторон. 2 декабря 2025 г. снова принят в данную организацию по совместительству на ту же должность на 0,25 ставки.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 1/2026
