Пример. Расчет количества дней и суммы компенсации за неиспользованный отпуск
Работник отработал с 11.11.2021 по 07.07.2022, при этом он использовал 10 календарных дней (далее – к.д.) отпуска. Полный трудовой отпуск работника составляет 25 к.д. Он увольняется по соглашению сторон 07.07.2022.
Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право).
Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени в сроки, установленные для выплаты окончательного расчета (ст. 77 ТК).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 13/2022.
