Пример
Работник, занятый на работах с особыми условиями труда, по заявлению с 31 марта 2022 г. выбрал получение ежемесячной доплаты к заработной плате вместо уплаты взносов в бюджет фонда на цели ППС.
В период с 1 января по 30 июня 2022 г. у работника не было листков нетрудоспособности, трудового, социального отпусков, медосмотра и прочих периодов отсутствия на работе.
Срок выплаты заработной платы и уплаты взносов – 7-е число ежемесячно.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 13/2022.
