Работник болеет после увольне-ния: заполняем форму ПУ-3

Инна САВЧЕНКО, специалист по оплате труда

Болезнь работника не причина откладывать увольнение, если это происходит по согласию сторон. Пособие по такому больничному назначается уже после увольнения, в связи с чем нередко бухгалтеры совершают ошибки при его отражении в форме ПУ-3. Давайте разберемся, как это правильно сделать.

Пример. Работник продолжает болеть после увольнения

Работнику в сентябре начислено пособие по временной нетрудоспособности за период с 30 августа по 6 сентября 2022 г. 31 августа он уволен в связи с истечением срока контракта. В 2022 г. у работника не было периодов, в которых взносы за него не уплачивались.

Как отразить начисленное пособие в форме ПУ-3?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 20/2022.