Работница – инвалид III группы оформила трудовой отпуск с 06.10.2025 по 04.11.2025. Отпускные выплачены 01.10.2025. Она представила больничный (амбулаторный), выданный в связи с уходом за больным ребенком до 14 лет на период с 01.10.2025 по 06.10.2025. Согласно графику работы 1, 2, 3 октября – рабочие дни, 4, 5 октября – выходные дни.
1. Следует ли работнице – инвалиду III группы продлить трудовой отпуск на 1 день по причине болезни ребенка в первый день отпуска (06.10.2025)?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 21/2025
