Пример. Медсестра процедурного кабинета представила 2 больничных – уход за больным ребенком 4 лет, с перерывом
Медсестра процедурного кабинета представила 2 листка нетрудоспособности (далее – ЛН) – уход за больным ребенком 4 лет:
1-й ЛН – с 30.09.2025 по 02.10.2025;
2-й ЛН – как продолжение первого с 06.10.2025 по 13.10.2025 (дата начала второго ЛН – 30.09.2025).
У работницы по графику рабочие дни 30.09.2025, 06.10.2025. Она в перерыве между ЛН работала.
Бухгалтер составила запросы в Фонд:
– 1-й ЛН:
дата начала случая – 30/09/2025;
период временной нетрудоспособности (дата начала) – 30/09/2025;
(дата окончания) – 02/10/2025;
– 2-й ЛН:
дата начала случая – 06/10/2025;
период временной нетрудоспособности (дата начала) – 06/10/2025;
(дата окончания) – 13/10/2025.
Условно, стаж – менее 10 лет. Среднедневной заработок (СДЗ) по ответу Фонда:
– 1-й ЛН: 59,86 руб. (пособие должно быть не ниже минимального, не выше максимального размера);
– 2-й ЛН: 64,84 руб. (пособие должно быть не ниже минимального, не выше максимального размера).
Бухгалтер назначила пособие по ВН:
– 1-й ЛН – 179,58 руб. ((59,86 руб. × 3 к.д.) × 100 %);
– 2-й ЛН – 518,72 руб. ((64,84 руб. × 8 к.д.) × 100 %).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 21/2025
