Пример. Обязанность выплат при перераспределении молодого специалиста в другую местность к другому нанимателю
Работник, окончивший высшее учебное заведение, распределен в другой город. При трудоустройстве ему была выплачена денежная помощь и иные «подъемные» в связи с переездом в другую местность. Через месяц по договоренности с другим нанимателем молодого специалиста перераспределили в другую местность. Работник уволен в порядке перевода к другому нанимателю в соответствии с п. 4 части второй ст. 35 ТК.
Обязан ли новый наниматель произвести выплату «подъемных» при перераспределении в другой город?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 11/2025
