Водителю автомобиля установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период ‒ квартал. Работник является инвалидом III группы. Программой реабилитации ему рекомендованы 35-часовая рабочая неделя или 7-часовой рабочий день. Нанимателем были выполнены рекомендации МРЭК в полном объеме.
По истечении учетного периода бухгалтер рассчитал индивидуальную норму часов на квартал для данного работника. Как оказалось, работник отработал на 9 ч больше, чем запланировано.
Являются ли эти часы работы сверхурочными?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 11/2025
