В данном материале рассмотрим порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности (ВН) работникам, представившим листки нетрудоспособности (ЛН), которые пришлись на период отпуска без сохранения зарплаты. Назначим пособие и отразим в разд. 2 формы ПУ-3.
Пример. Работнице выдан больничный во время отпуска без сохранения зарплаты
Работница представила ЛН (заболевание общее, без особых отметок) с 13.03.2025 по 20.03.2025. Женщина находилась в отпуске без сохранения зарплаты с 10.03.2025 по 14.03.2025.
Среднедневной заработок (СДЗ) – 45,20 руб.
Стаж – более 10 лет.
Пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального размера.
1. За сколько календарных дней (к.д.) нужно назначить пособие по временной нетрудоспособности?
<…>
2. Как заполнить разд. 2 формы ПУ-3 за I квартал 2025 г., если остальные дни отчетного периода работница отработала согласно графику работ?
Продолжение статьи читайте в 7 номере журнала "Зарплата в бюджетной организации": Больничный открыт в период отпуска без сохранения зарплаты: как отразить такую ситуацию в разделе 2 формы ПУ-3?
