Работница учреждения здравоохранения находится в отпуске по уходу (в семье это второй ребенок, старшему 8 лет). Она получает 2 вида пособия: по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие по уходу) и пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (далее – пособие от 3 до 18 лет). Она сообщила нанимателю в марте 2022 г. о том, что будет выполнять работы по ГПД на период с 1 по 30 апреля 2022 г. (представлена копия договора). Бухгалтер исчислил в апреле пособия работнице в следующих размерах:
– пособие по уходу ‒ 308,32 руб. (616,64 × 50 %);
– пособие от 3 до 18 лет ‒ 74,14 руб. (148,28 × 50 %).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 8/2022.
