Варианты решения проблемы, если у работника заканчивается контракт, но он необходим еще на какой-то срок

Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

В статье рассматривается проблема решения вопроса об оформлении трудовых отношений с работником, который необходим в организации до конца отчетного периода, но у него заканчивается контракт накануне.

Пример. Порядок продления на необходимый период трудовых отношений с работником, у которого заканчивается контракт

В бухгалтерии по окончании I квартала 2023 г. (31.03.2023) планируется сокращение штата. У бухгалтера 12.03.2023 заканчивается контракт, но она необходима на работе до окончания I квартала.

Каковы действия нанимателя?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 3/2023.