Подсобный рабочий уходит в трудовой отпуск с 25.08.2025. Расчетный период (РП) для расчета отпускных – с 01.08.2024 по 31.07.2025. В сентябре 2024 г. ему была начислена и выплачена денежная компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска. Все месяцы РП отработаны полностью, за исключением августа 2024 г., так как работник в этом месяце находился в трудовом отпуске.
Учитывается ли при расчете отпускных за август 2025 г. денежная компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска, отраженная в сентябре 2024 г.?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 16/2025
