В период трудового отпуска у сотрудницы болел ребенок. Можно ли назначить пособие по временной нетрудоспособности, если больничный выдан стационаром?

Глеб КУРАКОВ, специалист по оплате труда

Работница бюджетной организации с 12 февраля 2024 г. ушла в трудовой отпуск на 24 календарных дня. Выйдя в марте 2024 г. из трудового отпуска, она представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности (далее – ЛН) по уходу за ребенком в стационарных условиях (ребенку 3 года) за период с 20 по 27 февраля 2024 г.

Следует ли в данном случае перенести или продлить трудовой отпуск работнице и назначить пособие?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюдджетной организации», № 08/2024