Работник областной больницы (основное место работы) уволен 30 сентября 2025 г. В день увольнения ему выплачены зарплата за сентябрь и денежная компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска. Общий размер выплат – 1 030 руб. В октябре после увольнения работнику начислена и выплачена премия по итогам работы за сентябрь в размере 250 руб.
Можно ли подоходный налог (ПН) с премии исчислить с применением стандартного налогового вычета (СНВ) в размере 192 руб., или нужно доплатить ПН за август, так как общий доход за сентябрь превысил 1 164 руб.?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 19/2025
