Пример. В день выполнения донорской функции на возмездной основе работник находился в трудовом отпуске
Работник является донором крови и ее компонентов. 19 октября 2022 г. он выполнил донорскую функцию на возмездной основе в организации переливания крови в период своего трудового отпуска (с 10 по 31 октября 2022 г.).
В случае выполнения донорской функции во время трудового отпуска работникам предоставляется день отдыха без сохранения среднего заработка (часть третья ст. 31 Закона № 197-З).
Дополнительно донору предоставляется один день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. Указанный день отдыха может быть присоединен к трудовому отпуску донора или использован в иное время (часть четвертая ст. 31 Закона № 197-З).
Предоставление дополнительного дня отдыха работнику-донору оформляется приказом (распоряжением) нанимателя на основании его письменного заявления и справки о предоставлении гарантий и компенсаций донору. Данная справка выдается донору организацией переливания крови для предъявления по месту работы. В ней указывается дата сдачи крови/компоненты крови.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 21/2022.
