Работник находится под стражей, и заканчивается срок контракта: какой датой его уволить и как отразить в ПУ-2
Работник, работающий по контракту, заключен под стражу, и у него заканчивается срок контракта. В данном материале разберемся:
– как правильно уволить работника;
– надо ли ждать приговора суда или основанием будет истечение срока действия контракта;
– какая будет дата увольнения;
– как отразить это в ПУ-2.
Пример. Работник находится под стражей, и заканчивается срок контракта
Работник, работающий по контракту, с 11.05.2021 заключен под стражу по обвинению в убийстве. 10.03.2022 у него заканчивается срок контракта.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 18/2022.
Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще более 5000 статей без ограничений через минуту!
