Работник учреждения культуры уходит в трудовой отпуск с 10 октября 2022 г. В расчетном периоде (октябрь 2021 г. – сентябрь 2022 г.), принимаемом для расчета отпускных, имеется месяц, который работник отработал не полностью (болел 5 календарных дней, и за эти дни ему начислено пособие по временной нетрудоспособности), но заработок в этом месяце не ниже, чем в других месяцах.
Нужно ли этот месяц исключать из расчета?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 18/2022.
