В феврале 2026 г. работнику начислены:
– компенсация за неиспользованный трудовой отпуск – 124 руб.;
– пособие по временной нетрудоспособности (далее – пособие по ВН) – 180 руб.;
– оклад, надбавки, доплаты (пропорционально отработанному времени – 14 рабочих дней; далее – р.д.) – 448 руб.;
– ежемесячная премия – 50 руб.;
– доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника – 26,40 руб.
Норма рабочего времени в феврале – 160 ч (20 р.д.).
Нужно ли начислить доплату до минимальной заработной платы (далее – МЗП)?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 5/2026
