Общие положения по предоставлению СНВ
Ставка подоходного налога с физических лиц установлена в размере 13 % (п. 1 ст. 214 НК). Чем выше зарплата, тем бóльшая сумма налога из нее удерживается. Однако существуют льготы, грамотное использование которых уменьшает налогооблагаемый заработок и соответственно сумму подоходного налога. Рассмотрим, какие льготы полагаются в летние месяцы работникам, имеющим детей.
СНВ – сумма, на которую уменьшается размер дохода, облагаемого подоходным налогом (ст. 209 НК).
Воспользоваться данными льготами по подоходному налогу можно только после предъявления соответствующих документов, доказывающих право работника претендовать на эти вычеты.
Работники, имеющие детей, имеют право на налоговые вычеты в размере (подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК):
– 40 руб. в месяц – на ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца;
– 75 руб. в месяц – вдове (вдовцу), одинокому родителю, приемному родителю, опекуну или попечителю на каждого ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца.
При этом иждивенцами являются обучающиеся старше 18 лет, получающие в дневной форме получения образования общее среднее, специальное, первое профессионально-техническое, первое среднее специальное, первое высшее образование. Для предоставления СНВ на ребенка (иждивенца) не имеет значения, получает ли он высшее образование в дневной форме обучения платно или за счет средств бюджета, на территории Беларуси или за ее пределами.
Рассмотрим на примерах порядок предоставления СНВ в летний период.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 17/2022.
