Работник организации образования имеет группу инвалидности. Он представил листок нетрудоспособности (далее – ЛН) за период болезни с 06.10.2025 по 17.10.2025 (заболевание связано с инвалидностью). Бухгалтер подал запрос в Фонд. Фонд направил ответ с данными для назначения пособия по временной нетрудоспособности (далее – ВН). Позже выяснилось, что данный ЛН не подлежит оплате по причине того, что с перерывами в календарном году превышен срок 90 календарных дней (далее – к.д.) начиная с первого дня болезни работника по данному ЛН.
Можно ли бухгалтеру просто не назначать пособие по ВН?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 20/2025
