Рабочие дни в 2022 г перенесены (п. 1 постановления № 572):
– с понедельника 7 марта на субботу 12 марта;
– с понедельника 2 мая на субботу 14 мая.
Организациям предоставлено право с учетом специфики производства (работы) переносить рабочие дни в ином порядке в соответствии с законодательством (п. 1 постановления № 572).
Рассмотрим следующие примеры:
Пример 1. Переносимый день 7 марта 2022 г. для работников является днем отпуска. Следует ли продлить отпуск?
Пример 2. День 7 марта 2022 г. переносится на 12 марта 2022 г. Нужно ли его сокращать на 1 ч?
Пример 3. В переносимый день 7 марта 2022 г. работники находились на больничном
Пример 4. Суммированный учет рабочего времени: можно ли применить перенос
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 4/2022.
