Что поменялось с 1 января 2023 года в расчете отпускных
1. Среднемесячное количество календарных дней 29,6 (ранее было 29,7) – новшество 2023 г., применяемое для расчета среднего заработка.
Это означает, что среднедневной заработок с 01.01.2023 определяется делением заработной платы, начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, на количество этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,6 (п. 6 Инструкции № 47).
2. Базовая ставка с 01.01.2023 составляет 228 руб. (п. 1 постановления № 887).
При исчислении выплат работникам бюджетных организаций, производимых на основе среднего заработка, необходимо применять поправочные коэффициенты, если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, повышался размер базовой ставки, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь (подп. 26.2 п. 26 Инструкции № 47).
Основные нюансы, на которые нужно обратить внимание при расчете среднего заработка
Пример 1. Начисление отпускных, когда зарплата за последний месяц еще не начислена
Работник уходит в трудовой отпуск с 03.05.2023. Заработная плата за апрель еще не начислена.
В таком случае исчисление среднего заработка может производиться за 12 месяцев, начиная не с месяца, предшествующего месяцу ухода в отпуск, а на один месяц раньше, и в дальнейшем не пересчитывается, т.е. апрель 2022 г. – март 2023 г.
Обоснование: п. 11 Инструкции № 47.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 8/2023.
