Общие правила внесения отметки в исполнительные документы
1. Ввиду отсутствия в законодательстве конкретного указания, где именно в ИД производится внесение отметки об исполнении, вносится она в документ на свободное место. При отсутствии такового необходимые сведения можно указать в письме на фирменном бланке организации.
2. Внесенная запись должна быть скреплена подписью нанимателя.
3. В записи указываются сумма произведенных удержаний и остаток задолженности (при ее наличии).
4. Если текущему нанимателю известно место будущей работы должника (если речь идет об увольнении работника-алиментщика или с непогашенной задолженностью), то желательно его указать.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 10/2025
