Вопрос. Два выпускника учреждения профессионально-технического образования (далее – УПТО) дневной формы обучения распределены: один – в гимназию, второй – в больницу сферы (области) деятельности Минздрава, расположенную в районе, подвергшемся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС. Им присвоена квалификация рабочего, выданы дипломы о профессионально-техническом образовании и свидетельства о направлении на работу. В организациях с ними заключили трудовые договоры.
1. Являются ли они молодыми специалистами?
2. Каков срок их обязательной работы по распределению?
3. Какие гарантии и компенсации им положены?
4. Устанавливаются ли им ежемесячные надбавки как молодым специалистам?
5. Положены ли выпускнику УПТО, распределенному на работу в учреждение здравоохранения, расположенное в зоне радиоактивного загрязнения, ежегодные и единовременные выплаты в соответствии с постановлениями № 1842 и № 1516?
Документ: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.11.1998 № 1842 «О введении контрактной формы найма на работу педагогических, медицинских, фармацевтических работников, работников культуры, включая руководителей этих работников, специалистов и руководителей специализированных учебно-спортивных учреждений, главных специалистов сельского хозяйства, специалистов жилищно-коммунального хозяйства, специалистов, осуществляющих ветеринарную деятельность, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС» (далее – постановление № 1842).
Документ: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01.10.1998 № 1516 «Об установлении выплат выпускникам учреждений среднего специального и высшего образования, направленным на работу или для прохождения службы (военной службы) на территорию радиоактивного загрязнения» (далее – постановление № 1516).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 15/2022.
