Работник – молодой специалист с 12 по 28 января 2026 г. находился в отпуске за свой счет. Его зарплата за январь 2026 г. составила 318 руб. Работник в полной семье воспитывает одного ребенка, супруга находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до достижения им возраста 3 лет.
Можно ли стандартный налоговый вычет (далее – СНВ) как молодому специалисту (860 руб.) перенести на следующий месяц, так как он не предоставлен работнику в связи с низким доходом?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 3/2026
