Пример. Работник бюджетной организации заключил 1 ноября 2022 г. договор с РУСП «Стравита»
Работник бюджетной организации заключил 1 ноября 2022 г. с РУСП «Стравита» договор дополнительного накопительного пенсионного страхования. Страховой тариф, согласно документам, поданным нанимателю, – 10 %. За ноябрь 2022 г. работнику начислена зарплата в размере 1 125,00 руб., сумма пособия по временной нетрудоспособности – 268,00 руб. Дата выплаты заработной платы за ноябрь – 7 декабря 2022 г.
Размер взносов по дополнительному накопительному пенсионному страхованию
Страховые взносы по договору страхования уплачиваются работодателем страховщику исходя из тарифа по договору страхования, определенного страхователем в размере (подп. 3.4 п. 3 Указа № 367):
– не более 10 %, – за счет средств страхователя посредством удержания из сумм выплат, начисленных в пользу страхователя;
– не более 3 %, – за счет средств работодателя.
Если тариф по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования (далее – договор страхования) определен страхователем в размере (часть вторая подп. 3.4 п. 3 Указа № 367):
– не более 6 %, то страховые взносы по договору страхования уплачиваются работодателем в равном соотношении за счет средств страхователя и работодателя;
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 1/2023.
