Работница бюджетной организации с 1 февраля по 3 марта 2023 г. находилась в трудовом отпуске. У женщины заболел ребенок с 27 февраля 2023 г. В этот день она обратилась в детскую поликлинику за выдачей листка нетрудоспособности (далее – ЛН). Врач выдал ЛН только с 3 марта с датой начала освобождения от работы – 6 марта, так как 3 марта у нее отпуск, по графику работы 4 и 5 марта – выходные дни и в освобождении от работы в период с 27 февраля по 5 марта женщина не нуждалась. Временная нетрудоспособность (далее – ВН) по уходу за больным ребенком была по 7 марта. Медицинская помощь была оказана амбулаторно.
Правомерно ли поступили в учреждении здравоохранения, выдав ЛН в указанную дату? Как в этой ситуации назначить пособие по временной нетрудоспособности (далее – ВН)?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 5/2023.
