Пример. Расчет размера пособия по временной нетрудоспособности гражданину, с которым заключен гражданско-правовой договор
С гражданином заключен гражданско-правовой договор на выполнение работы с 01.05.2023 по 31.05.2023. В период выполнения работ по данному договору подрядчик заболел и представил листок нетрудоспособности с 20.05.2023 по 30.05.2023 (11 календарных дней).
Первый этап работы был принят заказчиком и оплачен 16.05.2023. Одновременно с вознаграждением был осуществлен платеж в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – ФСЗН). Сумма вознаграждения за 15 календарных дней составила 1 500 руб.
За данного гражданина взносы в ФСЗН уплачивались на протяжении периода более 6 месяцев. Права на льготный размер пособия не имеется.
Каким образом следует оплатить листок нетрудоспособности?
Важно! Граждане, работающие по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности, у юридических лиц подлежат обязательному государственному социальному страхованию (часть первая ст. 7 Закона № 3563-XII).
Поскольку днем возникновения права на пособия является день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью, то пособие гражданину, выполняющему работы по договору подряда положено в случае, если первый день нетрудоспособности выпадает на период действия договора подряда (п. 4 Положения № 569).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 13/2023.
