Несмотря на распространенность на практике, большой объем правовых комментариев по вопросам удержаний, бухгалтерами допускаются заблуждения при их практической реализации. Некоторые из них разберем в данном материале.
Ошибка № 1. Неправильное определение базы для определения максимального размера удержания из заработной платы
У работника на основании исполнительного листа производится удержание 50 % заработка. Также есть заявление на удержание в профсоюз взноса 1 % из заработной платы. Бухгалтером производится одновременно как удержание 1% профсоюзных взносов, так и 50% по исполнительному листу.
Правильно ли поступает бухгалтер?
<...>
- Работница-декретница, материальная помощь и удержания по исполнительным документам
- Возможные последствия при излишних и неправильных удержаниях по исполнительным листам
- Как произвести удержание с работника по трем исполнительным документам
