Получение основного или дополнительного образования гражданами, осуществляющими трудовую деятельность, приводит к необходимости совмещения работы с обучением. Несмотря на широкое распространение совмещения работы с обучением, при оформлении и предоставлении гарантий работникам наниматели допускают ошибки. Разберем отдельные ошибки, связанные с оформлением и предоставлением гарантий в части оплаты за период обучения.
Ошибка 1. Оформление направления на курсы переподготовки приказом о командировании
Работник на основании договора с учреждением образования направлен на курсы переподготовки по профессии «рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений 5-го разряда». Специалистом по кадрам оформлен приказ о командировании работника для прохождения обучения, на основании которого работнику выплачен аванс по командировочным расходам.
Соблюдены ли требования законодательства?
<...>
Прочтите также: Повышение квалификации и переподготовка: как рассчитать сохраняемый средний заработок.
