Нередкий случай, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (далее – отпуск по уходу) и подрабатывает у другого нанимателя. Как в таком случае оплачиваются больничные, предлагаем изучить в данном материале.
Пример 1. Работница по основному месту работы находится в отпуске по уходу и работает по внешнему совместительству. Представлен больничный, заболевание общее
Работница по основному месту работы с 2024 г. находится в отпуске по уходу и работает по внешнему совместительству с 02.06.2025 на 0,25 ставки в другой организации. Ей выдан листок нетрудоспособности (далее – ЛН) с 16 по 25 марта 2026 г. (10 календарных дней; далее – к.д.).
Кто будет назначать пособие?
<...>
Продолжение статьи читайте в 6-ом номере электронного журнала "Зарплата в бюджетной организации»: Больничный по совместительству в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет: 3 примера из практики.
