Учитывая выплату заработной платы как минимум 2 раза в месяц, у нанимателей часто возникает вопрос о разделении заработной платы на части и порядке определения их размера. В настоящем материале затронем вопросы, касающиеся первой части зарплаты, так называемого аванса.
В ТК о сроках и периодичности выплаты заработной платы дословно сказано следующее: «Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц» (часть первая ст. 73 ТК).
Данное требование касается всех категорий работников, в т.ч. работников-совместителей, и видов трудовых договоров, в т.ч. контрактов и т.п. Оно носит императивный характер и не зависит от желания работника. То есть нельзя на основании заявления работника выплачивать заработную плату 1 раз в месяц.
Периодичность выплаты зарплаты
<...>
Продолжение статьи читайте во 2 номере электронного журнала "Зарплата в бюджетной организации»: Требования и рекомендации к выплате аванса.
