Наниматели помогают работникам в удешевлении путевок в лагеря исходя из возможностей

10 июня 2024

Наниматели оказывают помощь работникам в удешевлении путевок в детские оздоровительные лагеря исходя из своих возможностей. Это отметил заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим Грачев в проекте БЕЛТА «Страна говорит».

По его словам, в трудовых коллективах часто задают вопрос, почему в одной организации один размер удешевления, а в другой – иная сумма. «Вопросы социального партнерства и коллективных договоров строятся на определенных принципах. Один из основных принципов соцпартнерства – учет реальных возможностей и принятие реальных обязательств. Если у нанимателя есть (возможность. – Прим. БЕЛТА) и он ориентирован (на оказание помощи в оздоровлении. – Прим. БЕЛТА), конечно, даст больше. Если это завод крупный. Поменьше организация – и возможности меньше», – сказал он.

Это же касается и бюджетов профсоюзных первичек, отметил Вадим Грачев, добавив, что первички создаются на предприятиях как бюджетной сферы, так и реального сектора экономики, и возможности у них разные.

«Главное понимать, что в рамках возможного мы пытаемся сделать все, чтобы удешевить (стоимость путевки. – Прим. БЕЛТА). Наши профкомы вместе с идеологами, отделами по социальным вопросам на предприятиях ведут учет детей, в ряде случаев собираются и обсуждают эти вопросы, чтобы было социально справедливо, чтобы никто не сказал, что за кулисами эти вопросы порешали», – отметил Вадим Грачев.

В дополнение к помощи со стороны государства и местных органов власти в укреплении материально-технической базы оздоровительных лагерей будут участвовать и профсоюзы, добавил он. «На материально-техническую базу в прошлом году около 160 тыс. руб. мы направили из средств профбюджетов. Если брать экскурсии, культурно-массовые мероприятия, билеты, канцелярские товары – порядка 70 тыс. руб. Но основное – это удешевление путевок – более 2 млн. 900 тыс. руб.», – рассказал заместитель председателя ФПБ.

Отдельное внимание уделяется детям из многодетных, неполных семей. Работникам, в семьях которых непростая ситуация (неполная семья, мать-одиночка и др.), точечно помогают дополнительным удешевлением. "В итоге мы все вместе делаем очень хорошее большое дело", – заключил он.


Рекомендуем ознакомиться со статьей: Путевки на оздоровление сотрудников: как ошибались бухгалтеры в 2023 году

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.