При расчете среднего заработка часто возникают сложности. Рассмотрим алгоритм определения среднего заработка при изменении графика работ у работника.
Пример. Изменение режима работы у работника перед командировкой
Работник был направлен в командировку 24–25 ноября 2025 г. С 1 ноября у него изменился режим работы: была установлена 5-дневная рабочая неделя вместо 6-дневной. Заработок работника за сентябрь составил 1 200 руб., за октябрь – 1 300 руб., число отработанных дней в сентябре – 26, в октябре – 27. Заработок за 19 отработанных дней ноября 2025 г. (при отсутствии командировки) составил бы 850 руб.
Как в такой ситуации правильно рассчитать среднедневной заработок для оплаты времени командировки?
<...>
Продолжение статьи читайте в 23 номере электронного журнала "Зарплата в бюджетной организации»: Алгоритм определения среднего заработка при изменении графика работ перед командировкой.
